Le leadership, c’est comme être le capitaine d’un navire. Le capitaine aide tout le monde à savoir où aller et s’assure que le navire navigue en douceur. Ils écoutent leur équipe, prennent des décisions et guident tout le monde en sécurité vers leur destination. Tout comme un capitaine doit connaître la carte et la mer, un leader connaît le plan et aide tout le monde à travailler ensemble.

Pensez au leadership comme à être le chef d’orchestre d’un orchestre. Le chef d’orchestre ne joue pas de tous les instruments mais aide chacun à jouer sa partie magnifiquement. Ils agitent leur baguette, montrant quand jouer fort ou doucement, s’assurant que la musique sonne bien. Un leader aide chacun à briller en faisant ressortir le meilleur de chacun.

Le leadership peut aussi être comme être le chef cuisinier dans une cuisine. Le chef cuisinier décide quels délicieux repas préparer et aide tous les autres cuisiniers à cuisiner les plats. Ils s’assurent que tout le monde sait quoi faire et que la cuisine fonctionne bien. Un leader aide l’équipe à travailler ensemble pour créer quelque chose de magnifique, tout comme un chef cuisinier le fait avec la nourriture.